團風縣總工會成功調解涉勞務工資案件
信息來源： 時間：2022-08-08 16:54:39 瀏覽量：
近期，團風縣“法院+工會”訴調對接工作室成功調解涉勞務工資案件。
2019年2月，賈某某等5人入職某公司，在團風某售樓部從事商品房銷售工作，后該公司因受疫情影響導致經營不善，沒有按時足額向賈某某等5人發放工資。2022年3月底賈某某等5人與該公司解除了勞務合同，并在團風縣人力資源和社會保障局勞動監察大隊的主持下簽署了調解協議，至五月底，該公司在賈某某等人多次催促下支付了部分工資，余下未及時支付。為維護合法權益，5人具狀訴至團風法院，要求該公司立即支付其工資合計138155元。
收到案件材料后，團風縣法院將案件訴前派給團風縣“法院+工會”訴調對接工作室調解，工會調解員及時開展調解工作：通過原告的訴訟代理人做好賈某某等人的情緒安撫工作，征求其訴前調解意見；明確告知用人單位必需按照當事人雙方約定的方式和日期支付勞動者工資，用人單位拖欠工資的，勞動者可以行使勞動報酬請求權，拒不支付勞動報酬的，需承擔相應的法律責任。
經過多次工作，該公司表示愿意與賈某某等人訴前調解并及時支付工資余款。賈某某等人也對公司的經營狀況表示理解，同意給予一定付款期限。通過訴前調解，雙方最終達成協議，該公司分批次支付了工資余款。
今年以來，團風縣總工會積極踐行黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，充分發揮“法院+工會”訴調對接工作室這一多元化解矛盾糾紛平臺的特殊作用，推動工作向糾紛源頭防控延伸，從源頭快速化解糾紛，提升了訴調對接工作效率，有效維護了職工的合法權益。
(通訊員:鄒松林)
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近期，團風縣“法院+工會”訴調對接工作室成功調解涉勞務工資案件。
2019年2月，賈某某等5人入職某公司，在團風某售樓部從事商品房銷售工作，后該公司因受疫情影響導致經營不善，沒有按時足額向賈某某等5人發放工資。2022年3月底賈某某等5人與該公司解除了勞務合同，并在團風縣人力資源和社會保障局勞動監察大隊的主持下簽署了調解協議，至五月底，該公司在賈某某等人多次催促下支付了部分工資，余下未及時支付。為維護合法權益，5人具狀訴至團風法院，要求該公司立即支付其工資合計138155元。
收到案件材料后，團風縣法院將案件訴前派給團風縣“法院+工會”訴調對接工作室調解，工會調解員及時開展調解工作：通過原告的訴訟代理人做好賈某某等人的情緒安撫工作，征求其訴前調解意見；明確告知用人單位必需按照當事人雙方約定的方式和日期支付勞動者工資，用人單位拖欠工資的，勞動者可以行使勞動報酬請求權，拒不支付勞動報酬的，需承擔相應的法律責任。
經過多次工作，該公司表示愿意與賈某某等人訴前調解并及時支付工資余款。賈某某等人也對公司的經營狀況表示理解，同意給予一定付款期限。通過訴前調解，雙方最終達成協議，該公司分批次支付了工資余款。
今年以來，團風縣總工會積極踐行黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，充分發揮“法院+工會”訴調對接工作室這一多元化解矛盾糾紛平臺的特殊作用，推動工作向糾紛源頭防控延伸，從源頭快速化解糾紛，提升了訴調對接工作效率，有效維護了職工的合法權益。
(通訊員:鄒松林)
